. Hỏi: Chồng tôi vừa đi cai nghiện ma túy ở cơ sở cai nghiện bắt buộc về. Vậy khi về, chồng tôi có được công ty cũ nhận lại làm việc hay không?
Nguyễn Hà L. (huyện Vạn Ninh)
. Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, gồm: Người lao động (NLĐ) thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ; NLĐ bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự; NLĐ phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc; NLĐ được bổ nhiệm làm người quản lý doanh nghiệp của công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; NLĐ được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác; trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
Tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động như sau: Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, NLĐ phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận NLĐ trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã giao kết nếu hợp đồng lao động còn thời hạn.
Như vậy, căn cứ theo quy định hiện hành tại Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp chồng bạn đi cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc thuộc trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Vì vậy, chồng bạn có thể được nhận làm việc trở lại sau khi đi cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Luật gia Lê Minh Hiền

Nguồn: Báo Khánh hòa